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Pearson
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La fresque du climat : Comprendre les enjeux climatiques pour agir
Julie Nicolas, Julien Jean-Pierre, Cédric Ringenbach
- Pearson
- 3612226438245
Initiative française née du constat de l'inaccessibilité des données sur le réchauffement climatique, cet outil pédagogique aux 42 cartes s'est rapidement imposé comme un vecteur de sensibilisation et d'engagement. Que vous soyez salarié, représentant associatif, professeur, étudiant ou citoyen... la Fresque du Climat vous parle. Que dit-elle de notre modèle de société ? de nos priorités et de nos valeurs ? Quelles en sont les déclinaisons ? Et comment importer l'atelier ? Fondée sur la démarche Swarmwise, ou la sagesse de l'essaim, la Fresque du Climat est avant tout une aventure humaine et écologique à partager. En investissant trois heures dans cet atelier, sans le savoir, nous investissons dans l'avenir.
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LCPL'entreprise net positive : un business qui nous veut du bien
Paul Polman, Andrew Winston
- Pearson
- 3612226297873
Une solution gagnant-gagnant pour les entreprises et l'humanité serait-elle trop belle pour être vraie ? Bien au contraire ! Les plus grands leaders ont déjà engagé leurs entreprises sur la voie du Net Positive et en tirent profit. Vous n'avez pas encore sauté le pas ?
Comment l'entreprise peut-elle se détacher de l'obsession du profit à court terme et créer de la valeur porteuse de sens à long terme ? Comment dégager des bénéfices en résolvant les problèmes du monde et non pas en les générant ? La solution se trouve dans les cinq piliers de la démarche Net Positive :
1. Assumer les conséquences de ses actions.
2. S'inscrire dans le temps long.
3. Apporter du positif à toutes les parties prenantes.
4. Faire de la valeur pour l'actionnaire un résultat plutôt qu'un objectif.
5. Nouer des partenariats solides qui font évoluer le système.
Paul Polman - ex-PDG d'Unilever qui a garanti un rendement accru à ses actionnaires tout en faisant de l'entreprise une référence du développement durable - et Andrew Winston - spécialiste des enjeux de durabilité en entreprise - prouvent par l'exemple qu'il est possible de prospérer en rendant le monde meilleur. Conçu comme un guide stratégique, cet ouvrage propose des solutions pour réaliser des économies d'échelle, renforcer l'efficacité opérationnelle, mettre l'innovation au service de la croissance, ou encore créer une culture positive de l'émulation.
Au fond, le seul voyage impossible n'est-il pas celui que l'on ne commence jamais ? N'attendez plus, rejoignez le mouvement planétaire Net Positive !
www.netpositive.world20 prêts
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SANS LCPLa révolution B Corp : change l'entreprise pour changer le monde
Elisabeth Laville
- Pearson
- 3612226286846
La responsabilité sociale des entreprises (RSE), classiquement fondée sur la réduction progressive des impacts négatifs, est nécessaire mais pas toujours à la hauteur des défis écologiques et sociétaux. Pour aller plus loin, les entreprises s'engagent désormais à avoir un impact positif : elles travaillent sur leur mission et leur raison d'être, sur la transformation de leur modèle économique qu'il s'agit de rendre compatible avec les limites planétaires...
Néanmoins, de multiples questions demeurent quant à la manière d'évaluer et d'orchestrer cette contribution positive des entreprises pour la planète et la société.
Pour y répondre, l'ONG B Lab propose, depuis 2006, un référentiel d'évaluation exigeant : le B Impact Assessment (BIA). Ce questionnaire pragmatique, accessible gratuitement en ligne, portant la conviction que les entreprises à but lucratif peuvent aussi servir l'intérêt collectif, permet à toute entreprise qui le souhaite d'obtenir la certification B Corp... si elle atteint le seuil de 80 points sur 200.
Véritable guide de la démarche B Corp, illustré par 30 interviews de dirigeants d'entreprises (grandes ou petites, en B2B ou B2C, françaises ou étrangères...), cet ouvrage permet d'appréhender la richesse et la diversité d'un mouvement en plein essor, en s'inspirant des meilleures pratiques.
Tenez-vous prêt à changer de paradigme !20 prêts
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LCPLes marques positives ; mission, innovation, impact ; leurs leviers pour changer le monde... (en bien)
Elisabeth Laville
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- 3612225922639
Les marques influencent nos perceptions, nos modes de vie et nos comportements. Combinant le pouvoir de l'innovation et celui de l'argent, elles ont un rôle à jouer dans la résolution des problèmes de notre temps, même les plus graves ou difficiles. Conçu à la fois comme une source d'inspiration et un guide pour changer de pratiques, Les Marques Positives permet de mobiliser les atouts de votre marque au service du développement durable :
o Inspirez-vous des marques « positives », celles qui oeuvrent déjà à changer le monde, sur une dizaine d'enjeux sociétaux, parmi lesquels l'égalité entre les femmes et les hommes, la diversité, la crise climatique, la surconsommation, l'économie locale, les droits des animaux...
o Découvrez une batterie d'outils pratiques pour engager votre offre, vos équipes, votre communauté de clients, vos moyens de marketing et communication au service d'un changement positif.20 prêts
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